GT Manager: Plaisant mais Faible en Profondeur

L’une des premières tâches sera de recruter les bonnes personnes. Dans ce titre, il ne suffit pas d’avoir des pilotes rapides, il faut également s’entourer d’un personnel compétent. Les ingénieurs, mécaniciens et stratèges jouent tous un rôle crucial dans le succès de votre écurie. Chaque membre du personnel possède ses propres statistiques et compétences, et leur formation continue est essentielle pour rester compétitif. Si vous négligez cet aspect, vous risquez de voir vos performances stagner à mesure que vous grimpez dans les différentes catégories.

La gestion des ressources est également primordiale. En plus des coûts liés à l’acquisition de voitures, les dépenses courantes incluent la maintenance des véhicules, le salaire des employés, et les investissements dans les infrastructures de l’équipe. Ces infrastructures comprennent divers bâtiments tels que l’usine de voitures, le centre de recherche, et le centre d’entraînement des pilotes. Ces bâtiments sont essentiels pour améliorer les performances de votre écurie et rester compétitif.

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