Ubisoft : Yves Guillemot s’engage pour l’avenir de l’entreprise malgré l’échec de XDefiant
Après l’annonce récente de l’arrêt du développement de XDefiant, le FPS multijoueur free-to-play d’Ubisoft, le PDG de la société, Yves Guillemot, a adressé une lettre interne aux employés, exprimant son engagement envers l’avenir de l’entreprise. Cette décision a malheureusement entraîné le licenciement de 277 personnes et la fermeture des studios de San Francisco et d’Osaka.
Des promesses pour l’avenir
Dans sa lettre, Yves Guillemot a déclaré qu’il investissait toute son énergie pour guider Ubisoft dans cette période difficile. Il a reconnu l’impact de la décision sur les équipes concernées et a exprimé sa gratitude pour leur travail. Guillemot a justifié l’arrêt de XDefiant par la nécessité de concentrer les investissements et les forces de l’entreprise sur des projets plus rentables.
Malgré les circonstances, il a assuré que l’industrie du jeu vidéo dans son ensemble faisait face à des choix difficiles, mais qu’Ubisoft était en mesure de limiter les répercussions grâce à sa structure organisationnelle. Il a également mentionné que des restructurations plus ciblées étaient possibles grâce à cette organisation.
Une réponse aux rumeurs de rachat
La lettre aborde également les rumeurs persistantes de rachat d’Ubisoft. Yves Guillemot a remercié les employés pour leur participation à l’enquête de satisfaction interne Ubisoft XP 2024, avec un taux de réponse de plus de 86%. Il a affirmé travailler sans relâche pour identifier les meilleures solutions et garder le contrôle de l’avenir de l’entreprise.
Le PDG a exprimé sa détermination à faire d’Ubisoft un acteur incontournable de l’industrie et un créateur reconnu de divertissement de qualité. Il a également mentionné son engagement à soutenir les talents et à créer un environnement de travail inclusif et diversifié.
Une vision pour l’avenir
Yves Guillemot a souligné l’importance de l’innovation et de la créativité pour l’avenir d’Ubisoft. Il a encouragé les employés à continuer de prendre des risques calculés et à explorer de nouvelles idées. Il a également promis de soutenir les équipes dans leurs projets et de favoriser une culture d’apprentissage et d’adaptation.
La lettre se concentre sur la résilience et l’adaptation de l’entreprise face aux défis de l’industrie. Guillemot a exprimé sa confiance dans la capacité d’Ubisoft à se relever et à prospérer, tout en reconnaissant les changements nécessaires pour y parvenir.
Conclusion : un avenir incertain mais prometteur
Bien que l’échec de XDefiant et les rumeurs de rachat aient créé une période d’incertitude pour Ubisoft, Yves Guillemot se montre déterminé à assurer l’avenir de l’entreprise. Sa lettre interne démontre un engagement envers les employés et une volonté de prendre des décisions difficiles pour la stabilité à long terme.
L’accent mis sur l’innovation, la créativité et l’adaptation suggère qu’Ubisoft se prépare à évoluer dans un marché en constante évolution. La société semble prête à tirer des leçons de ses échecs et à se réinventer pour rester compétitive dans l’industrie du jeu vidéo. L’avenir d’Ubisoft reste à écrire, mais la vision de son PDG laisse entrevoir un potentiel prometteur.
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